Skilgreining liðs:
Teymið er samfélag starfsmanna og stjórnenda.Í sameiginlegum tilgangi og frammistöðumarkmiðum nýtir samfélagið þekkingu og færni hvers félagsmanns á eðlilegan hátt, vinnur saman, treystir gagnkvæmu trausti og ber ábyrgð á lausn vandamála til að ná sameiginlegum markmiðum.
Mikilvægi hópuppbyggingar:
Svokölluð samsöfnun visku, er að opna hugann, samþykkja allar undarlegar hugmyndir, en leggja líka sitt af mörkum sínum eigin einföldu skoðunum. Jafnvel þótt þú sért "snillingur", með eigin ímyndunarafli, geturðu fengið ákveðinn auð. þú veist hvernig á að sameina ímyndunaraflið þitt og ímyndunarafl annarra, það mun örugglega skila meiri árangri. „Hugur“ hvers okkar er sérstakur „orkulíkami“, á meðan undirmeðvitund okkar er segull, og þegar þú bregst við, Segulkrafturinn þinn kemur upp og dregur auðinn til sín. En ef þú hefur einn andlegan kraft, ásamt meira segulkrafti "sama fólkið, þú getur myndað öflugan" einn plús einn jafngildir þremur, eða meira.
Xing Feng Plast brettaverksmiðjan mun undirbúa afmælisveislu fyrir alla starfsmenn á hverju tímabili og við munum einnig hafa gjafir á frídögum eins og konudag, miðhausthátíð og nýársfrí.
Við munum ferðast tvisvar á hverju ári og fá tækifæri til að fara út til að þjálfa mismunandi færni.
Í lok hvers árs munum við hafa tækifæri til að verðlauna sölumeistara fyrir plastprentunarbretti, eða veita framúrskarandi teymi fyrir framleiðslu með góðum gæðum og minna kvarta.
Að halda uppi hópuppbyggingu getur stuðlað að liðsmönnum til að skapa liðsanda:
Mörg góð vinnuteymi hafa sinn eigin liðsanda, sem getur hjálpað liðsmönnum að yfirstíga erfiðleika, sigrast á áskorunum og ná árangri. Þar sem liðsmennirnir eru allir að stefna að sameiginlegu markmiði, sem einn af liðinu, er ekki aðeins hægt að hvetja þig , en hafa líka mikinn eigin mögulegan styrk til að hjálpa öðrum samstarfsmönnum að ná markmiðum sínum saman. Í hverjum aðgerðapunkti í hópuppbyggingarstarfinu, þegar allir liðsmenn reyna að klára verkefnið fljótt og skilvirkt, geturðu greinilega fundið að svokallaður liðsandi er það sem þér finnst hreyft, frá grunni, frá litlu til stóra, vaxandi.
Að halda uppi hópuppbyggingarstarfsemi getur stuðlað að því að bæta framkvæmd liðsmanna:
Framkvæmd teymis er í raun alhliða hæfni til að umbreyta stefnu og ákvörðun, teikningu í innleiðingarniðurstöður. Styrkur framkvæmdavaldsins hefur bein áhrif á vinnu skilvirkni og vinnuárangur alls liðsins. Í því ferli að halda uppi hópuppbyggingarstarfsemi, vegna þess að allir meðlimir þurfa að ná sérstökum markmiðum, allir geta fundið punkta sem þarfnast fullrar viðleitni.Í ferli slíkrar samvinnu geta engir meðlimir verið í jákvæðu ástandi, þannig að framkoma alls liðsins verði verulega bætt.
Fyrir hvaða fyrirtæki sem er er mjög nauðsynlegt að halda uppi hópbyggingarstarfsemi. Þetta er ekki aðeins öflugt vopn til að koma í veg fyrir fjarlægingu starfsmanna, heldur einnig töfravopn til að rækta liðsanda. Sérstaklega fyrir nýstofnað frumkvöðlafyrirtæki, geta oft haldið hópbyggingarstarfsemi gera starfsmönnum og yfirmönnum kleift að öðlast betri skilning á frumkvöðlamarkmiðum og hugmyndum um framtaksþróun og auka tilfinningu starfsmanna fyrir að tilheyra fyrirtækinu til muna.
Pósttími: 10-2-2022